La sfida di mantenere costantemente motivati i lavoratori in ogni contesto vede i numerosi responsabili di team in azienda continuamente alla ricerca delle migliori leve ed iniziative da mettere in campo. 

Se da un lato ciascun responsabile è confidente nel saper identificare le corrette azioni da intraprendere a questo scopo, l’iniziativa spesso si infrange contro un muro fatto di processi inefficienti e sistemi informativi non adeguati. 

Scopri, in questo paper, come risolvere 5 sfide chiave nella gestione della motivazione di dipendenti e collaboratori.