{"id":93125,"date":"2022-04-04T09:40:19","date_gmt":"2022-04-04T07:40:19","guid":{"rendered":"https:\/\/www.akeron.com\/vulki\/library\/decathlon-italy-akerons-support-in-recognizing-employees-merit\/"},"modified":"2024-07-05T15:02:00","modified_gmt":"2024-07-05T13:02:00","slug":"decathlon-italy-le-role-dakeron-dans-la-valorisation-du-talent-des-salaries","status":"publish","type":"library","link":"https:\/\/www.akeron.com\/vulki\/fr\/publications\/decathlon-italy-le-role-dakeron-dans-la-valorisation-du-talent-des-salaries\/","title":{"rendered":"Decathlon – Le r\u00f4le d’Akeron dans la valorisation du talent des salari\u00e9s"},"content":{"rendered":"

Comment le leader de la distribution d’articles de sport a r\u00e9ussi \u00e0 r\u00e9duire de 80 % le temps consacr\u00e9 \u00e0 la gestion des r\u00e9mun\u00e9rations variables ?<\/h4>\n
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LE CHALLENGE<\/h5>\n<\/section>\n
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Chacun des 6744 employ\u00e9s de Decathlon Italy<\/strong> re\u00e7oit, chaque mois, un bonus li\u00e9 \u00e0 la performance du magasin dans lequel il travaille, dont le but ultime est de renforcer l’autonomie et la responsabilit\u00e9 de chacun d’entre eux pour atteindre un objectif commun et partag\u00e9.<\/p>\n

Le traitement et le versement de la prime ont toutefois connu des probl\u00e8mes critiques :<\/p>\n