{"id":93125,"date":"2022-04-04T09:40:19","date_gmt":"2022-04-04T07:40:19","guid":{"rendered":"https:\/\/www.akeron.com\/vulki\/library\/decathlon-italy-akerons-support-in-recognizing-employees-merit\/"},"modified":"2024-07-05T15:02:00","modified_gmt":"2024-07-05T13:02:00","slug":"decathlon-italy-le-role-dakeron-dans-la-valorisation-du-talent-des-salaries","status":"publish","type":"library","link":"https:\/\/www.akeron.com\/vulki\/fr\/publications\/decathlon-italy-le-role-dakeron-dans-la-valorisation-du-talent-des-salaries\/","title":{"rendered":"Decathlon – Le r\u00f4le d’Akeron dans la valorisation du talent des salari\u00e9s"},"content":{"rendered":"
Chacun des 6744 employ\u00e9s de Decathlon Italy<\/strong> re\u00e7oit, chaque mois, un bonus li\u00e9 \u00e0 la performance du magasin dans lequel il travaille, dont le but ultime est de renforcer l’autonomie et la responsabilit\u00e9 de chacun d’entre eux pour atteindre un objectif commun et partag\u00e9.<\/p>\n Le traitement et le versement de la prime ont toutefois connu des probl\u00e8mes critiques :<\/p>\n Les principales activit\u00e9s li\u00e9es \u00e0 la satisfaction client ont \u00e9t\u00e9 syst\u00e9matiquement d\u00e9tourn\u00e9es par les nombreuses ressources impliqu\u00e9es dans les processus de calcul et de contr\u00f4le.<\/p>\n<\/li>\n L’utilisation syst\u00e9matique de feuilles de calcul peut entra\u00eener un nombre important d’erreurs et entraver la tra\u00e7abilit\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 n\u00e9cessaires aux audits de l’entreprise.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n Chaque changement de poste et\/ou de point de vente d’un salari\u00e9 entra\u00eenait la n\u00e9cessit\u00e9 de calculer des primes complexes pour les p\u00e9riodes ant\u00e9rieures et post\u00e9rieures au changement. Des difficult\u00e9s similaires sont apparues lors de la d\u00e9finition des bonus pour les nouvelles recrues, le calcul ne devant \u00eatre effectu\u00e9 qu’apr\u00e8s une phase initiale d’int\u00e9gration de la ressource.<\/p>\n<\/section>\n Comment le leader de la distribution d’articles de sport a r\u00e9ussi \u00e0 r\u00e9duire de 80 % le temps consacr\u00e9 \u00e0 la gestion des r\u00e9mun\u00e9rations variables ? LE CHALLENGE Chacun des 6744 employ\u00e9s de Decathlon Italy re\u00e7oit, chaque mois, un bonus li\u00e9 \u00e0 la performance du magasin dans lequel il travaille, dont le but ultime est […]<\/p>\n","protected":false},"featured_media":11612,"parent":0,"menu_order":0,"template":"","categoria-library":[76],"tag-library":[194],"acf":[],"yoast_head":"\n\n
\n
Lire l’\u00e9tude de cas<\/a><\/h4>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"