Planification des ventes, des territoires & des quotas

Planifiez vos activités commerciales avec succès

Traduisez les objectifs stratégiques de l’entreprise en un plan de vente efficace en définissant les territoires, portefeuilles et cibles les plus appropriés pour les atteindre

Planification des ventes intégrée

Définissez une planification des ventes intégrée qui permette d’atteindre les objectifs prédéfinis en prenant en compte toutes les ressources disponibles et les contraintes existantes. Exploitez le soutien de l’IA pour identifier le parcours le plus prometteur et mettez en place des flux de travail structurés afin d’obtenir un consensus partagé entre toutes les parties prenantes.

Définition optimale des territoires pour l’ensemble de votre réseau commercial

Cartographiez et analysez les territoires de vente en fonction de divers facteurs tels que la densité des clients, les opportunités de marché et les performances historiques. Créez la configuration optimale en utilisant des outils d’analyse prédictive qui garantissent les meilleures opportunités dans tous les territoires desservis.

Attribution précise des objectifs de vente

Permettez à chaque vendeur de donner le meilleur de lui-même en fixant des objectifs ambitieux mais réalisables. Attribuez les objectifs en vous basant sur des analyses de performances historiques et des prévisions de marché qui s’adaptent en permanence à un environnement en constante évolution.

Technologies et compétences à la pointe de l'innovation

Overcome your most important business challenges

Learning resources

Motivation Management: 5 Solutions for Management and Leaders

Discover, in this whitepaper, how to solve 5 key challenges in managing the motivation of employees and collaborators.

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Empowering Sales Success: Motivate, Reward, and Achieve

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Découvrez notre solution de récompenses et d’engagement et apprenez à impliquer vos équipes de vente indirectes en utilisant des éléments ludiques tels que des points, des badges, des niveaux, des défis et des récompenses. Motivez-les et créez des expériences engageantes qui favorisent les comportements souhaités.

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