Sales Performance Management
Actionnez le levier de la rémunération variable et ayez une vue à 360° pour stimuler la performance de l'entreprise
Dans les économies mondiales en perpétuelle évolution, les entreprises de toutes tailles et de tous secteurs doivent relever des défis sans précédent pour rester compétitives. Dans ce contexte complexe, chaque employé, collaborateur ou partenaire commercial doit constamment donner le meilleur de lui-même, quel que soit son rôle, son âge ou son état d’esprit. Visionnez notre vidéo et découvrez comment Vulki peut engager toutes les équipes indispensables au succès de votre entreprise.
Identifiez vos top performers et alignez leur exécution avec la stratégie de l'entreprise
La solution de rémunération Variable et MBO de Vulki aide les entreprises à gérer efficacement les primes et les plans de gestion par objectifs des employés. Elle permet aux départements RH de définir des indicateurs de performance (KPI) dynamiques, d’automatiser les calculs complexes de rémunération et de garantir une traçabilité complète. La plateforme facilite le suivi continu des performances, alignant les efforts des employés sur les objectifs globaux de l’entreprise tout en assurant un contrôle financier rigoureux. Vulki simplifie la communication entre managers et employés, renforçant l’engagement par des structures de rémunération claires et un suivi des résultats.
La solution de récompenses et d’engagement de Vulki utilise la gamification pour motiver les équipes directes et indirectes grâce à des défis, des récompenses, des points et des reconnaissances. Elle permet de gérer des profils personnalisés, l’intégration des nouveaux employés, des plans d’engagement et des catalogues de récompenses. La plateforme prend en charge des défis individuels ou en groupe, favorisant la participation active et l’interaction entre les membres de l’équipe, permettant ainsi à l’entreprise d’atteindre les résultats souhaités tout en rendant l’expérience ludique.
La solution de rémunération variable et de commissions de Vulki aide les entreprises à motiver et récompenser leurs équipes commerciales grâce à une gestion complète de la rémunération variable et des commissions. La plateforme offre une grande flexibilité pour créer des plans complexes, fournit un retour d’information immédiat aux commerciaux, et propose des fonctionnalités avancées de reporting et de simulation. Avec ses capacités intuitives sans code, elle permet des ajustements rapides et fluides, améliorant ainsi l’engagement et la transparence des performances de vente.
La solution de planification des ventes, territoires et quotas de Vulki permet aux entreprises de transformer leurs objectifs stratégiques en plans de vente efficaces. Elle soutient le service commercial dans la définition de territoires optimaux, de portefeuilles et d’objectifs précis. Gérez efficacement l’allocation des ressources de vente sur l’ensemble des lignes d’affaires et leviers. Définissez des territoires de vente en utilisant les dimensions les plus pertinentes, assignez des objectifs stimulants mais atteignables à l’équipe commerciale, en veillant à ne laisser aucune opportunité inexploitable.
Comprenez les principaux moteurs de la performance de votre équipe et reproduisez le succès grâce à des analyses puissantes propulsées par l’IA.
- Entrepôt de données unifié et cohérent
- Reporting flexible en BI et performance
- Analyses pertinentes basées sur l'IA
Construit sur 3 piliers clés pour stimuler la performance de l'entreprise d'une manière holistique
Planifier
Définissez des plans de rémunération variable simples et compréhensibles pour plus d’efficacité, simulez les différents scénario afin de faire les bons choix dans le respect de vos contraintes.
Exécuter
Rationalisez les activités opérationnelles quotidiennes de votre force commerciale. Facilitez la saisie des données en favorisant le temps passé en clientèle et pilotez l’exécution au travers de processus métier.
Améliorer
Disposez d’une vue d’ensemble en temps réel des performances de vos équipes. Comprenez, avec l’aide de l’IA, tous les facteurs clés pour vous aider à anticiper et reproduire le succès de manière cohérente.
Nous accompagnons tous les départements impliqués dans la surmontée des défis majeurs
Optimisez la gestion des commissions pour gagner du temps et concentrez-vous sur l'augmentation des revenus. Améliorez la transparence des rémunérations pour les représentants et accélérez les processus grâce à des automatisations intelligentes.
Garantissez des paiements ponctuels et précis pour favoriser une main-d'œuvre motivée grâce à la transparence et à la confiance. Protégez le moral de votre équipe de vente et conservez avec assurance vos meilleurs talents.
Gérez facilement la rémunération grâce à des workflows automatisés, flexibles et simplifiés. Configurez et ajustez aisément n'importe quel plan de rémunération.
Prenez le contrôle et la clarté. Réduisez le temps de traitement des commissions de trois semaines à deux jours. Obtenez une vue claire et en temps réel de vos dépenses et des résultats de vos ventes.
Nous accompagnons tous les départements impliqués dans la surmontée des défis majeurs
Compensation Managers
Gérez facilement la rémunération grâce à des workflows automatisés, flexibles et simplifiés. Configurez et ajustez aisément n'importe quel plan de rémunération.
Revenue Operations
Optimisez la gestion des commissions pour gagner du temps et concentrez-vous sur l'augmentation des revenus. Améliorez la transparence des rémunérations pour les représentants et accélérez les processus grâce à des automatisations intelligentes.
Finance & Accounting
Prenez le contrôle et la clarté. Réduisez le temps de traitement des commissions de trois semaines à deux jours. Obtenez une vue claire et en temps réel de vos dépenses et des résultats de vos ventes.
HR & Managers
Garantissez des paiements ponctuels et précis pour favoriser une main-d'œuvre motivée grâce à la transparence et à la confiance. Protégez le moral de votre équipe de vente et conservez avec assurance vos meilleurs talents.
Livre blanc
5 règles pour construire un plan de rémunération variable efficace
Atelier Chais d’oeuvre, 55 Rue de Châteaudun, 75009 Paris
Tour Coeur Défense, 82 esplanade du Général de Gaulle, 92400 La Défense
