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Performance
Management
Alignez les comportements commerciaux sur vos objectifs grâce à des modèles de rémunération motivants et flexibles ..
Aller au-delà des solutions SPM traditionnelles centrées sur l'efficacité
Alliez efficacité et impact avec la solution durable de Vulki
Vulki combine efficacité et efficience dans la gestion de la performance commerciale, en faisant une solution pérenne. Elle accélère la mise en place, garantit des paiements précis, réduit la comptabilité parallèle et diminue les coûts. Au-delà de l’efficacité, Vulki renforce l’efficience grâce à des fonctionnalités alimentées par l’IA, des insights en temps réel et un alignement stratégique des Incentives pour maximiser l’impact des ventes. En intégrant ces deux aspects, elle transforme la gestion de la rémunération en un moteur de croissance.
Assurez-vous que votre stratégie commerciale soit directement liée aux objectifs globaux de l’entreprise.En alignant les Incentives avec les objectifs de l’entreprise, les équipes restent concentrées sur la génération de revenus, l’expansion du marché et la réussite à long terme.
Prenez des décisions business plus rapides et plus intelligentes grâce aux données en temps réel, aux insights générés par l’IA et aux simulations de plans.Éliminez les approximations, affinez vos stratégies à la volée et résolvez rapidement les litiges grâce à des chatbots alimentés par l’IA générative, pour une performance commerciale plus agile et plus efficace.
Des équipes commerciales engagées et motivées obtiennent de meilleurs résultats. Proposer des structures de rémunération équitables, transparentes et dynamiques aide à fidéliser les meilleurs talents et maintient la motivation des équipes pour dépasser leurs objectifs.
Une structure de rémunération transparente favorise la confiance, la traçabilité et la responsabilisation. Fournir aux équipes commerciales des informations détaillées et en temps réel sur leurs performances, les gains attendus par opportunité et leur rémunération globale assure de la clarté, réduit l’incertitude et évite les litiges chronophages.
Une approche unique de la rémunération ne fonctionne plus. Pour que les équipes restent au meilleur de leur performance, personnalisez les Incentives selon les rôles et comportements individuels, tout en veillant à ce que les plans de rémunération restent flexibles et adaptables aux évolutions du marché.
Les KPIs stratégiques alignent les Incentives commerciaux sur les objectifs de l’entreprise, en encourageant les bons comportements au-delà du simple chiffre d’affaires, comme la fidélisation client, la rentabilité des ventes et l’atteinte des quotas. Une rémunération commerciale pérenne repose sur la capacité à inciter via des KPIs stratégiques, ce qui nécessite une intégration fluide avec tout système détenant des données pertinentes.
Planifier, exécuter et récompenser
Stimulez une croissance rentable grâce à la planification et aux Incentives à l’échelle de l’entreprise.
Planifier & Optimiser
Posez les bases du succès
Optimisez les territoires de vente, définissez des quotas stratégiques et assurez-vous que votre équipe soit en position d’atteindre ses objectifs efficacement.
Utilisez des modèles dynamiques pour allouer les ressources intelligemment, équilibrer les charges de travail et maximiser le potentiel de chiffre d’affaires.
Exploitez des rapports avancés et des analyses de performance pour suivre les progrès, révéler des insights et prendre de meilleures décisions basées sur les données.
Exécuter & Récompenser
Motivez les ventes avec précision et efficacité
Mettez en place facilement des plans de rémunération complexes, simplifiez les calculs de commissions et offrez aux commerciaux internes et externes une visibilité en temps réel sur leurs gains.
Alignez les Incentives sur les objectifs de l’entreprise et assurez précision, transparence et équité dans chaque paiement.
Exécuter & Récompenser
Allez au-delà des ventes – engagez toute l’équipe
Stimulez la performance dans tous les rôles grâce à des programmes flexibles de rémunération variable et de Management par Objectifs (MBO).
Récompensez les équipes commerciales, les services, ainsi que les équipes opérationnelles internes et externes avec des Incentives sur mesure qui favorisent l’engagement, la responsabilisation et le succès à l’échelle de l’entreprise.
The Business Impact of Our Solution
Measurable ROI and performance gains
Augmentation des ventes & des revenus *
Fidélisation
des collaborateurs *
Précision
des paiements *
Temps passé sur les calculs *
*Source: Moyenne déclarée par les clients et experts interrogés.
Intelligence des performances & de la rémunération variable propulsée par l'IA
Datamart unifié et cohérent
Rapports flexibles de BI et de performance
Analyses intelligentes basées sur l'IA
Déploiement flexible selon vos conditions
Que vous optiez pour le cloud pour son accessibilité ou pour une installation sur site offrant un plus grand contrôle, le logiciel s’adapte à divers environnements et besoins sans compromis.
Cette adaptabilité permet aux entreprises de personnaliser leur configuration informatique pour une meilleure évolutivité, sécurité et rentabilité.
Intégration des données avec une connectivité sans effort
Experience seamless data integration and automatic protection with our solution. Leveraging pre-packaged web APIs, we ensure effortless connectivity and efficient data exchange between systems.
Retour de nos clients
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Découvrez comment le SPM de Vulki peut résoudre vos défis propres à votre secteur d’activité
