{"id":658,"date":"2023-02-20T13:45:19","date_gmt":"2023-02-20T12:45:19","guid":{"rendered":"https:\/\/www.akeron.com\/tarko\/2023\/02\/20\/gestione-commesse-perche-e-ora-di-digitalizzare-i-processi-hr\/"},"modified":"2024-07-09T17:42:15","modified_gmt":"2024-07-09T15:42:15","slug":"gestione-commesse-perche-e-ora-di-digitalizzare-i-processi-hr","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.akeron.com\/tarko\/gestione-commesse-perche-e-ora-di-digitalizzare-i-processi-hr\/","title":{"rendered":"Gestione Commesse: perch\u00e9 \u00e8 ora di digitalizzare i processi HR."},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"658\" class=\"elementor elementor-658\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-71f8cfc1 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"71f8cfc1\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-54b8b9a\" data-id=\"54b8b9a\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3affec4 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"3affec4\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<style>\/*! elementor - v3.15.0 - 20-08-2023 *\/\n.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-stacked .elementor-drop-cap{background-color:#69727d;color:#fff}.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-framed .elementor-drop-cap{color:#69727d;border:3px solid;background-color:transparent}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap{margin-top:8px}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap-letter{width:1em;height:1em}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap{float:left;text-align:center;line-height:1;font-size:50px}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap-letter{display:inline-block}<\/style>\t\t\t\t<p>L\u2019aumento continuo di pervasivit\u00e0 dei digital media e la conseguente esposizione della popolazione allo sviluppo tecnologico sono argomento di studio da oltre una decina di anni e la questione ha avuto grande rilievo e risonanza a livello internazionale. Il grande clamore, a livello scientifico e sociale, attorno alla tematica dei giovani nati in epoca digitale \u00e8 stato alimentato e approfondito anche in ambito aziendale. Secondo Gartner \u00e8 fondamentale comprendere come i millennials interagiscono con la tecnologia perch\u00e9 queste modalit\u00e0 impattano in modo importante anche sul posto di lavoro. E\u2019 infatti evidente che essi si attendono ormai <strong>un contesto lavorativo totalmente digitalizzato ed in linea con le nuove esigenze ed abitudini quotidiane<\/strong>, caratterizzate da una comunicazione istantanea e da servizi digitali che sono oggi ritenuti ordinari e indispensabili.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-50c1f5b elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"50c1f5b\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p>\u00a0<\/p><p>Per intercettare, valorizzare e trattenere competenze di valore si rende quindi necessario oggi giorno per le aziende <strong>favorire con decisione l\u2019integrazione digitale dei vari processi<\/strong>, tramite una visione complessiva che possa rendere il lavoro delle risorse aziendali maggiormente organizzato, stimolante e produttivo.<\/p><p>Per le aziende che lavorano a commessa, <strong>dove le risorse umane assumono un ruolo davvero centrale<\/strong>, questa necessit\u00e0 assume un valore preponderante, a causa di alcune esigenze basilari e tipiche di queste realt\u00e0, come ad esempio la pianificazione ed il controllo delle ore lavorate dai dipendenti e collaboratori, il monitoraggio delle relazioni e dei processi al di fuori dei confini aziendali, la gestione integrata di eventuali professionalit\u00e0 esterne (risorse umane in outsourcing).<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-cae0ae6 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"cae0ae6\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p>\u00a0<\/p><p>Nessuna risorsa \u00e8 uguale ad un\u2019altra per caratteristiche e attitudini e dato che <strong>sono sempre le competenze a fare la differenza<\/strong>, \u00e8 indispensabile per le aziende <strong>creare un contesto digitalizzato e virtuoso<\/strong>, <strong>che possa attrarre collaboratori validi.<\/strong> <strong>La rarit\u00e0 delle risorse<\/strong> e la loro disponibilit\u00e0 rappresenta infatti un fattore rilevante e anche i processi comunicativi tra collaboratori e azienda, se celeri e costanti, divengono sinonimo di qualit\u00e0 poich\u00e9 definiscono con chiarezza il ruolo e le mansioni all\u2019interno del progetto, oltre a risultare fondamentali per tutte le attivit\u00e0 di rendicontazione e monitoraggio che ne derivano.<\/p><p>\u00a0<\/p><p>Lavorando proprio sulle esigenze in ambito HR riscontrate dalle aziende che lavorano a commessa, <strong>Akeron<\/strong> ERP assume la valenza di soluzione unica ed efficiente che supporta e digitalizza a 360\u00b0 i processi di gestione delle risorse umane e che garantisce: una maggiore efficacia nella pianificazione e allocazione delle risorse ai vari progetti, con <strong>piena visibilit\u00e0 e tracciabilit\u00e0 delle azioni, dei dati e dei processi di commessa end-to-end<\/strong> che riducono cos\u00ec <strong>notevolmente le inefficienze burocratiche<\/strong> e il margine di rischio dei progetti.<\/p><p>\u00a0<\/p><p><strong>Il monitoraggio dello stato di avanzamento dei lavori in tempo reale<\/strong>, altra funzione fondamentale, permette invece di dare riscontro al cliente con puntualit\u00e0 e <strong>valutare la performance individuale e complessiva<\/strong>, sia in termini di marginalit\u00e0, sia per il rispetto dei tempi prestabiliti in fase di preventivo. Una piattaforma che rende ogni collaboratore autonomo e responsabilizzato, in grado di fornire il proprio contributo e le proprie competenze specifiche, coordinandosi sulle attivit\u00e0 in armonia con il resto del team e con notevole efficacia.<\/p><p>Un equilibrio quindi non solo organizzativo, ma anche finanziario, che nasce dalla digitalizzazione dell\u2019ambiente lavorativo e che rende le risorse pienamente produttive grazie ad una pianificazione integrata che consente di intercettare, valorizzare e soprattutto trattenere le competenze all\u2019interno dell\u2019azienda, con un conseguente aumento della profittabilit\u00e0.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3f19d47 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"3f19d47\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p>\u00a0<\/p><h3>Scopri di pi\u00f9 nel video del webinar:<br \/>Gestione Commesse e Risorse Umane<\/h3>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d73512d elementor-align-center elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"d73512d\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-button-wrapper\">\n\t\t\t<a class=\"elementor-button elementor-button-link elementor-size-sm\" href=\"https:\/\/www.akeron.com\/tarko\/webinar\/gestione-commesse-e-risorse-umane\/\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">Guarda il video<\/span>\n\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Secondo Gartner \u00e8 fondamentale comprendere come i millennials interagiscono con la tecnologia perch\u00e9 queste modalit\u00e0 impattano in modo importante anche sul posto di lavoro. 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