{"id":642,"date":"2022-08-01T09:41:23","date_gmt":"2022-08-01T07:41:23","guid":{"rendered":"https:\/\/www.akeron.com\/tarko\/2022\/08\/01\/le-risorse-umane-al-centro-dei-processi-a-commessa\/"},"modified":"2024-07-24T17:33:05","modified_gmt":"2024-07-24T15:33:05","slug":"le-risorse-umane-al-centro-dei-processi-a-commessa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.akeron.com\/tarko\/le-risorse-umane-al-centro-dei-processi-a-commessa\/","title":{"rendered":"Le Risorse Umane al Centro dei processi a commessa"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"642\" class=\"elementor elementor-642\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-689f16b elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"689f16b\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-11f91223\" data-id=\"11f91223\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-555a1dcf elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"555a1dcf\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<style>\/*! elementor - v3.15.0 - 20-08-2023 *\/\n.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-stacked .elementor-drop-cap{background-color:#69727d;color:#fff}.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-framed .elementor-drop-cap{color:#69727d;border:3px solid;background-color:transparent}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap{margin-top:8px}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap-letter{width:1em;height:1em}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap{float:left;text-align:center;line-height:1;font-size:50px}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap-letter{display:inline-block}<\/style>\t\t\t\t<p>Perch\u00e8 un software gestionale dovrebbe integrare i processi HR?<\/p><p>Nelle societ\u00e0 di servizi o manifatturiere che operano con processi a commessa <strong>il personale rappresenta il cuore del sistema aziendale, si parla infatti di risorse e non di dipendenti.<\/strong><br \/>Il perch\u00e9 di questa centralit\u00e0 \u00e8 connesso ad un elemento cardine, al perno attorno al quale ruotano tutti i processi aziendali: la gestione del tempo.<\/p><p>Un\u2019azienda che lavora a commessa infatti basa la propria<strong> redditivit\u00e0 sul tempo delle proprie risorse<\/strong>. Se la rendicontazione \u00e8 parziale o non contestuale si possono ottenere effetti negativi ramificati; quando le ore non sono registrate correttamente si ottengono dati incompleti e quindi, non disponendo dei carichi di lavoro effettivi, si vanifica il processo di pianificazione delle attivit\u00e0. Ne conseguono: impossibilit\u00e0 di valutare l\u2019avanzamento lavori, costificazione approssimativa e mancanza di informazioni in real time utili a prevenire inefficienze e ritardi.<\/p><p>\u00a0<\/p><p>Akeron PBA \u00e8 l\u2019unica soluzione software, leader nel panorama nazionale, che <strong>posiziona la risorsa umana al centro del flusso gestionale e organizzativo<\/strong>. Dotata di logiche Time in Real Time (TRT), ovvero di funzionalit\u00e0 per apertura e chiusura di attivit\u00e0 in modalit\u00e0 start&amp;stop, garantisce esatta costificazione, controllo di criticit\u00e0 su lavori in esecuzione e visibilit\u00e0 sulle capacit\u00e0 residue per carichi di lavoro.<\/p><p>Un\u2019altra criticit\u00e0 connessa alla corretta gestione del tempo \u00e8 una gestione delle risorse umane non integrata ai processi di assenza (ferie, permessi, malattie, \u2026) che hanno comunque riflessi rilevanti sulla pianificazione delle commesse.<\/p><p>Akeron PBA gestisce il processo di assenza e di presenza integrandolo alla rendicontazione delle ore a commessa, anche attraverso app mobile. In questo modo con i propri smartphone le risorse umane possono facilmente consultare le ore residue, chiedere ferie o comunicare le assenze.<\/p><p>Il tema delle centralit\u00e0 della gestione HR \u00e8 inoltre connesso al tema degli adempimenti legislativi. In conformit\u00e0 ai decreti legge vigenti sul territorio nazionale, le aziende si trovano a dover gestire chiare normative che vedono la risorsa al centro di una complessa struttura. Gestione degli incarichi (antincendio, primo soccorso, \u2026.), delle visite mediche, della formazione obbligatoria, dei dispositivi di protezione individuale, sono solo alcuni degli obblighi a carico del sistema aziendale. Se consideriamo la risorsa umana come il cuore del processo di erogazione dei servizi e non gestiamo in modo completo gli adempimenti normativi, oltre a rischiare sanzioni amministrative, si sottovalutano aspetti fondamentali per la pianificazione delle attivit\u00e0. Grazie alla implementazione di Akeron PBA e a un percorso organizzativo dedicato \u00e8 possibile gestire tutti gli adempimenti normativi coerentemente con la vita aziendale.<\/p><p>L\u2019implementazione di una soluzione software gestionale, alla luce delle considerazioni sopra affrontate, deve necessariamente garantire la gestione dei processi HR. Una soluzione software che non ha al proprio interno la gestione delle risorse umane non pu\u00f2 essere considerata adeguata per aziende che operano con processi a commessa. Tali organizzazioni, pi\u00f9 di altre, devono essere considerate come un network di persone, tra loro interconnesse. Gestire il processo HR in modo integrato garantisce che lo svolgimento delle attivit\u00e0 previste sia pi\u00f9 che mai coerente con gli obiettivi di business aziendali. Akeron PBA\u00a0 \u00e8 la soluzione gestionale che posizione la risorsa umana al centro della vita aziendale stessa.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Perch\u00e8 un software gestionale dovrebbe integrare i processi HR?<\/p>\n<p>Nelle societ\u00e0 di servizi o manifatturiere che operano con processi a commessa il personale rappresenta il cuore del sistema aziendale, si parla infatti di risorse e non di dipendenti.<br \/>\nIl perch\u00e9 di questa centralit\u00e0 \u00e8 connesso ad un elemento cardine, al perno attorno al quale ruotano tutti i processi aziendali: la gestione del tempo.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":90162,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[124,1],"tags":[92],"post_folder":[],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v22.1 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Le Risorse Umane al Centro dei processi a commessa - Tarko Software Platform<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.akeron.com\/tarko\/le-risorse-umane-al-centro-dei-processi-a-commessa\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"it_IT\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Le Risorse Umane al Centro dei processi a commessa - Tarko Software Platform\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Perch\u00e8 un software gestionale dovrebbe integrare i processi HR? 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