Akeron continua a investire sulle persone e sulla creazione di un ambiente di lavoro equo, ottenendo anche la Certificazione UNI/PdR 125:2022 per la Parità di Genere. Un riconoscimento che conferma l’approccio dell’azienda, fondato su meritocrazia, valorizzazione del talento e benessere delle persone.
Sin dalla sua nascita, Akeron promuove una cultura basata su fiducia, rispetto e pari opportunità, dove l’inclusione non è un traguardo, ma il naturale risultato di un sistema che premia competenze e passione. Con una presenza femminile del 45% e un forte focus sui giovani talenti – il 33% dei dipendenti è donna, under 30 e neolaureata – l’azienda dimostra che la diversità è un valore concreto e non un semplice obiettivo da raggiungere.
Questo impegno si traduce in politiche aziendali reali, orientate a promuovere un ambiente di lavoro flessibile e stimolante, privo di qualsiasi tipo di discriminazione (di genere, religiosa, etnica) e focalizzato esclusivamente sulle capacità, sulla motivazione e sulla crescita professionale. Akeron non considera la parità di genere come una meta da raggiungere, ma come un principio radicato che si traduce ogni giorno in opportunità di sviluppo per tutte le persone.
